«Молодёжный резерв Прикамья» - это открытый региональный конкурс, целью которого является выявление, развитие и поддержка молодых специалистов, обладающих высокими личностно-профессиональными компетентностями и желанием развиваться совместно с Пермским краем.
В 2021 году конкурс проводится в четвертый раз. Первый конкурс был организован в 2018 году. В конкурсе ежегодно участвуют около 1000 человек, из них около 10% проходят в финал. В 2018 году победителями стали 97 человек, в 2019 году – 76 человек, в 2020 году – 75 человек (по приоритетным направлениям). Каждый участник, дошедший до финала, получил результаты оценки личностно-профессиональных компетенций и рекомендации по развитию
За прошедшие три года:
в государственные органы и подведомственные учреждения трудоустроились более 50 человек, в том числе около 40% на руководящие позиции. Также, после победы в конкурсе более 40 человек сменили должность или место работы в рамках своих профессиональных сфер деятельности (переход на более высокие карьерные позиции);
более 150 человек прошли обучение в МАГУ по специальной программе «Подготовка управленческих кадров» и разработали свои проекты;
в рамках программы развития были организованы более 20 тренингов по развитию личностных и управленческих компетенций, более 45 актовых встреч с государственными деятелями и общественными лидерами и 8 лекций с известными бизнес-спикерами;
победители конкурса приняли участие в программе наставничества, а также, более чем в 150 форумах, конференциях, конкурсах и других мероприятиях;
победители конкурса реализовали социальные проекты, вошли в составы экспертных советов, молодежных организаций и профессиональных объединений.
На этом работа с победителями конкурса «Молодежный резерв Прикамья» не заканчивается. Конкурс проводится ежегодно.
Требования к кандидатам:
Наличие гражданства РФ
Возраст до 35 лет
Высшее образование
